腾讯时时彩邀请码_以党建为魂,推动企业高质量发展

  • 时间:
  • 浏览:0
  • 来源:大发快3官方—大发彩神8官网

去年,国网四平供电公司实现连续第13个安全年,售电量52.53亿千瓦时,完成替代电量2.06亿千瓦时,确立有好多个 省级企业文化建设示范点,6个单位被推荐为省级文明单位,公司员工首次获“吉林好青年”称号。从前的好成绩,源于企业启动党建同业对标管理,发挥党委的旗帜引领、党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,推动党建工作向专业管理转型、向价值创造转型。

“有好多个 支部要是有好多个 堡垒、一名党员要是一面旗帜。充分类分类整理挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,可以为公司高质量发展提供坚强政治保证。”国网四平供电公司总经理徐庆说。 

管理升级推动党建专业化

去年,国网四平供电公司党委深入推进“互联网+党建”工作线程池,将传统工作最好的依据与信息化技术层厚融合。10有好多个 支部、1479名党员信息删剪实施线上管理。

依托党建信息综合管理系统,公司党委完成了对基层4有好多个 二级党组织的线上考核,有效处里了考核地点、时间、查阅数率等限制的问提,对考核内容有了更加全面、删剪、直观的分析,有效提升了考核数率和准确性,加大了党建专业管理纵深程度和垂直管理力度。

融入中心抓党建,抓好党建促发展。国网四平供电公司党委在工作中不断探索推进党建专业化管理线程池的有效途径,构建思想、管理、实践“三统一”党建体系,将党建实其实在地融入企业中心工作中,有力利于企业的可持续健康发展。

“朋友以工作清单模式,逐一明确公司党委、基层党委(总支)和基层党支部三级组织的领导责任、主体责任和‘一岗双责’,制定《党建工作同业对标暨绩效考核评价方案》,从组织部、党建部、监察部有好多个 责任部门细化分解任务指标,使党委工作执行有制度、操作有最好的依据。”公司党建部负责人介绍。

公司还建立“分区制”管理体制,将基层党支次责成农电、供电、生产、营销、支撑、保证和机关7个区域,实施“四统一”考核机制,使标准化党支部建设工作方向一致、风格统一、各具特色。 

“支部联创”释放“红利”

“通过开展‘专业+一线’支部联创活动,朋友共监督检查作业现场89个,各类违章同比下降达47.8%,安全生产得到进一步保证。”介绍起公司安质部党支部与省公司安质部党支部、伊通满族自治县供电公司党委一齐开展的“三级联创”的成绩,安质部专责杜善举满怀欣喜。

去年,公司党委建立了省、市、县供电公司三级党组织结城联创关系,就企业改革和发展中居于重点、难点等问提,全面开展创建帮带活动。

不仅在安全管理上感受到支部联的成效,2018年,国网四平供电公司深入贯彻“融入工程”,与省公司党建部、安质部、营销部、发展策划部、后勤部、工会6个党支部建立结对联创关系,全面推进“专业+一线”党支部联创活动。

“朋友所的台区同期线损达标率指标后来 连续两年垫底了,去年打了个漂亮的翻身仗,多亏了公司营销党支部的大力帮扶!”林海供电所所长姜志波也切身感受到了联创活动带来的“红利”。

通过省公司营销党支部、公司营销党支部与国网梨树县供电公司党委开展支部联创活动,林海、沈洋、东河有好多个 供电所的台区同期线损指标成功“脱贫”,分别提升11.2%、9.5%和8.2%。

公司通过省、市、县开展的“专业+一线”联创活动总结的《以支部联创为引领的新时期本质安全建设》典型经验,获得2018年国网公司管理创新项目三等奖,公司的安全管理工作实现新突破、取得新成果。

(责编:王帝元、谢龙)